ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 17 из 26
Не прочитано
1
Январь 2017года
Секретарь и руководитель
Взаимодействие

Руководитель дал сложную задачу: как ее выполнить в срок и с нужным качеством

Инна ИГОЛКИНА, психолог, бизнес-тренер, преподаватель Школы Помощника Руководителя при Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов
Из статьи вы узнаете:
  1. Как действовать, если руководитель озвучил задачу в общих чертах
  2. Какие вопросы задать начальнику, чтобы получить дополнительную информацию
  3. Как убедить руководителя, что вам нужен помощник для выполнения поручения
  4. Как сообщить руководителю о том, что задача невыполнима
Если руководитель озвучил задачу нечетко, то задайте ему уточняющие открытые вопросы или предложите два-три варианта действий. Сразу сообщите начальнику, если вы не можете выполнить задачу. Как это сделать тактично? Читайте в статье.
 
Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ. 
Как правильно ухаживать за ​​​​​​​смартфоном?
№ 1, 2017
Как сообщить сотруднику об увольнении?